Versterken persoonlijke vaardigheden

Mindmap over persoonlijke leervaardigheden en leercultuur

Een mindmap boordevol tips voor jou

Ongetwijfeld werkt iedereen in jouw organisatie voortdurend aan de ontwikkeling van allerlei persoonlijke vaardigheden. Is één van die vaardigheden ook het leren zelf?

Het is verstandig om als organisatie ook te investeren in de persoonlijke leervaardigheden van je medewerkers. Leervaardigheden zijn namelijk de hefboom bij uitstek voor alles wat medewerkers moeten, kunnen en willen leren. Maar hoe werk je als organisatie efficiënt aan het versterken van de juiste leervaardigheden? Hoe pak je dit praktisch aan? Hoe betrek je er de juiste mensen bij? Hoe overtuig je collega’s? Hoe maak je het gemakkelijk en aantrekkelijk?

Het antwoord op deze vragen en vele voorbeelden vind je in onze mindmap ‘Versterk persoonlijke leervaardigheden medewerkers’.

Wat krijg je concreet?

Deze mindmap geeft je op een praktische en snelle manier informatie en voorbeelden rond het versterken van persoonlijke leervaardigheden van medewerkers. Gebruik dit instrument:

  • als handig stappenplan om werk te maken van een lerende organisatie;
  • als inspiratiebron om een opleidingstraject op een andere manier aan te pakken;
  • om de top van je organisatie argumenten te geven om te investeren in de kracht van persoonlijke leervaardigheden.

Versterken persoonlijke vaardigheden

    Ik ga akkoord met de privacy policy